您的位置: 旅游网 > 社会

金像奖主席陈嘉仩须尽快更新香港电影

发布时间:2019-07-09 13:16:49

金像奖主席陈嘉上:须尽快更新香港电影

陈嘉上资料图  早报 李云灵

“这一年,华语片由港片投资的成败比率还远远未能令人满意。”连任五届的金像奖主席陈嘉上(微博)在本届金像奖特刊的“主席的话”上如是写道。他认为,“颁奖礼不单是一个值得庆祝的晚上,也应是一个值得思考的晚上。昨日在颁奖礼举行之前,导演陈嘉上接受了早报的采访,他毫不讳言今年的香港金像奖依旧是老星当道、新人断层,“我们必须尽快更新香港电影。”

获奖名单不是风向标

今年金像奖的主题是“我们必须要找新类型、新的方向,突破局限性。香港电影才有明天。”主席陈嘉上坦言,金像奖的获奖名单更多地是给业界一个警示和提醒,“无论从类型独特的《让子弹飞》、坚守港片风格的《夺命金》还是艺术片《桃姐》,这几部被提名的电影可谓各有特色。但同时,今年的华语影片的现状是除了这几部、其他都不好。如今港产片甚至合拍片大都赢不了好口碑、好票房。”他指出:“香港电影曾经走过一段弯路,什么类型的片赚钱了,大家都纷纷去拍这样的电影。我们必须要找新类型、新方向,突破局限性,香港电影才有明天。”

人才断层靠老戏骨撑

除了影片的新类型,香港电影迫在眉睫的还是“人才断层”的窘境。从本届金像奖“最佳导演”的提名名单来看,香港影坛的老面孔现象颇为明显。而今年的“影帝”更是断代现象的重灾区,提名名单的刘德华、刘青云,内地演员姜文与葛优清一色都是50岁左右的老戏骨。

“我们必须尽快更新香港电影。香港电影的断层确实很明显,台前幕后都是。断层的原因是我们那一辈都特别能撑。但是撑得很辛苦,外人看到了可能不愿意走进来,所以我们这代要离开了,才能有新的一层出现。老人还有商业价值,老板不敢换,不敢培养,培养要钱,要冒险。”

不过,他也同时指出投资者不愿冒险用新人,并非“人才断层”的全部原因,如今的新人在吃苦耐劳方面远不如老一辈。但也不是说年轻一代必须要从底层做起,吃尽苦头才能成功,而是年轻人要有自己奋斗的精神,不要想靠别人。”

对于目前的港片“新势力”,他认为,“最近《春娇与志明》票房很火爆,彭浩翔(微博)聪明,非常聪明。而且身体力行,他觉得他要北上,就搬到北京去住几年,真正了解市场,拍出来的成绩才会不错。还有周显扬(微博),影像非常好,有美国电影的味道。有几个人不是很新,但是也属于年轻导演,林超贤(微博)、叶伟信(微博),还没发挥他们的力量。”

最后他介绍,近年来,内地、香港共同合作培养新人,则是目前华语电影的当务之急,今年的金像奖最佳新人奖同时提名了港台和内地的新人,希望鼓励内地和港台的集体新兴势力。金像奖并不只是为优秀者加冕荣光,更希望指出电影业的前行方向。

seo外链优化该怎么做
开微商城小程序
网络营销推广:有效利用热词引爆精准粉
猜你会喜欢的
猜你会喜欢的